高知小学校さんへ「SDGsの絵本」を贈呈させていただきました。

 

高知小学校は高知県唯一、
幼稚園、小学校、中学校、高等学校、
短期大学、専門職大学、大学を擁する教育機関で、
三谷社長の母校でもあります。

 

高知小学校ホームページ

 

 

12月1日にSDGs取り組み宣言をされたそうです。

さすが、「至誠をもって事にあたる人間」を
教育の根幹にされている高知学園さんですね。

 

 

友村校長(右)、髙瀨理事長(左)が対応してくださいました。
胸に光るSDGsのバッチが素敵です!

 

 

運動場での贈呈式の予定でしたが、
コロナ感染の状況を踏まえ、テレビ朝礼となりました。

 

機材も充実しています。

 

6年生が司会進行をしてくれました。

 

生徒さんの司会が素晴らしく、三谷社長も感心。

 

各教室にはテレビモニターが設置されています。

校長先生からの「SDGsを知っていますか?」という問いに
たくさんの生徒さんが手を挙げていました。

 

代表して絵本を受け取っていただきました。

 

生徒さんからのお礼の言葉が素晴らしかったので
紹介させていただきます。

 

 

5年生、6年生のクラスを回り、
絵本について紹介させていただきました。

 

 

6年生のクラスでは、
ちょうどSDGsを考える授業を実施されたそうです。

 

 

廊下に「今月の本」が置かれていましたので、

 

早速「SDGsの絵本」を置いていただきました。

 

 

絵本を通してSDGsへの理解が深まり、
行動できる子どもたちがたくさん増えますように!

 

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学校法人高知学園 高知小学校
高知県高知市北端町100番地
TEL:088-844-4331
FAX:088-871-1474
http://www.kochigakuen.jp/syo/
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弊社が施工させていただきました
森の学校「とさ自由学校」さんへ、
「SDGsの絵本」を贈呈させていただきました。

 

こちらの学校の教育方針は「学習の主役は子ども」。

個性と多様性を大切にしており、
自らやりたいことを決め、実践できる環境を整えている学校です。

開校してまだ間もない学校ですが、
その取り組みは県内外から注目されており、
県外からの入学申し込みは3割を超えているそうです。

 

今回、贈呈式に参加してくれたのは一年生の子どもたち。

 

まずは弊社のことを紹介していただきました。
教頭先生が「この学校を作ってくれたんだよ」というと、子どもたちから歓声が!
木の温かみのある教室は、
子どもたちが学習した作品が掲示され、
活気のある教室になっていました。

 

絵本を制作した社長から、なぜこの絵本を作ったのかをお話しすると、みんな真剣な表情で聞いてくれました。

 

とさ自由学校さんでは、もうすでに、
月に一度、SDGsの授業を実施されているそうです。
素晴らしい取り組みですね!


(↑とさ自由学校さんのホームページより)

 

そして、絵本の贈呈。
緊張しながらも、女の子が前に出てきてくれました。

絵本を受け取ると、
カメラのほうを見てくれて
はい、チーズ!

 

すると、今度は子どもたちから感謝の言葉をいただけるということで、
3人の子たちが前に出てきてくれました。

丁寧にお礼をいただき、胸がジーンとしました。

 

最後にみんなで記念撮影。
みんな、素敵な笑顔です。

 

 

早速、先生が絵本を読んでくれました。

子どもたちが絵本を囲んでいる様子は
とても微笑ましく思えました。

絵本を通してSDGsへの理解が深まり、
行動できる子どもたちがたくさん増えますように!

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学校法人日吉学園 とさ自由学校
高知県吾川郡いの町勝賀瀬4387
(旧勝賀瀬小学校)
TEL:088-897-0011 FAX:088-897-0012
https://tosajiyu.jp/
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2020年11月28日(土)
2021年度新入社員の内定式を行いました。

 

今年度は5名の新卒採用のうち、
女性がなんと3名いらっしゃいます。

まずは社長より内定者へメッセージ!

 

「仕事を早く覚えるには、人に興味を持つこと」

上司や先輩が何をしているかをよく見て、
自分がやるべきことを見つけると
仕事を早く覚えられますし、楽しくなります。

「入社までの時間、やりたいことをやってほしい」

趣味でも遊びでも
学生の今しかできないことをやって、
入社日には社会人としてお会いしたいと。

そして、これから始まる内定者研修に触れ、
入社までの内定期間に同期同士の中を深め、
入社してからもお互い切磋琢磨しながら支えあえる
関係性を築いてほしいとメッセージを送りました。

 

続いては内定者自己紹介!

それぞれ1分間の自己紹介スピーチをやってもらいました。

 

まずは藤本くん。
自粛中は韓国ドラマを見たり
魚釣りに出かけたりしたそうです。
野球が好きということで、ミタニの野球部でも活躍を期待します。

 

高井さんは小さいころから楽器を触っていて
ピアノ、バイオリン、サックス、
最近はエレキギターを始めたそうです。
ミタニにも音楽好きが多いので
演奏会などできたらいいですね。

 

人と関わることが好きという森本さん。
ランニングをしているということで、
ミタニのマラソン部に入ってもらって
一緒に龍馬マラソン完走を目指したいです。

 

「体は大型ですが、血液型はA型です」と
出だしから笑いを誘う川西くん。
細かすぎるモノマネで、
モハメド・アリと対戦したアントニオ猪木の
モノマネを披露してくれ、
幹部たちの心を鷲掴みにしていました。

 

最後は三本さん。
スマホで写真を撮ることが好きで
Instagramに自分の撮った写真を載せているそうです。
あとで見せてもらいましたが、どれもセンスが良い!
ミタニの広告用の写真も撮ってもらいたいです。

 

そして幹部の1分スピーチ。
「勉強が嫌いだったけど4つの大学を出た」
「文系卒で入社したが、30年後には部長になっていた」
「自己紹介はインパクトが大事」
「NiziU知ってる」
と、色々なお話が聞けました。

 

閉会の辞は夕部顧問より。

おすすめの本を紹介してくれ、
入社までにこの中から一冊と
社長のSDGsの絵本をぜひ読んでほしいと締めくくりました。

 

 

 

最後に記念撮影を、いつもの「はい、ミタニ~」の掛け声でパシャリ。

 

内定式後は昼食会を行い、皆でBBQを楽しみました。
お肉はもちろん、貝に伊勢海老と豪華です!

   

 

来月から月に1回内定者研修が始まります。
ミタニのことを知る、同期同士の交流を深める目的で
楽しい時間にできたらと思っています。

内定者の皆さんと交流できることが今から楽しみです。

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朝倉地区連合防災会とミタニ建設工業主催の朝倉防災フェスタを
今年も開催しました。

コロナ禍の中、来場者の安全を最優先に考え、去年より規模を縮小し、
安全対策をしっかり行いながら運営しました。

   

 

チラシには、「体調のチェック・感染防止の基本」を明記し、
来場者にも意識づけをお願いしました。

 

放水体験や、高所はしご車体験、
ミニドローンの操縦体験など、子どもたちに人気のイベントもあり、
約400名の方に来場いただきました。

ミタニのブースでは、やいろちゃんの登場はありませんでしたが、
今年もミニバックホウを子どもたちに体験してもらいました。

 

親子で楽しめながら学べる防災イベントに参加することで、
子供たちが大きくなって自ら防災イベントを企画運営したり、
自主防災組織に入ってより活性化していただけるきっかけとなると嬉しいです。

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11月10日、11日の2日間に土佐女子中学校の生徒さんが職場体験に来てくれました!

【1日目:企業紹介&ICT推進室仕事体験】

まずはミタニの企業紹介!
建設業の仕事の役割や、ミタニの特色について説明を行いました。
職場体験先を選ぶ中で、CADというワードが気になり建設業を選んでくれたそうです!

 

続いてICT推進室にて3Dデータ作成体験♪
ICT推進室朝比奈よりICT施工の流れを説明した後、実際に3Dデータを作成しました!
呑み込みが早く、1日かかる予定が半日で完成!!

 

余った時間でCAD体験も!
お猿を上手に描いていました。

 

【2日目MKGパトロール&ドローン飛行体験】

まずはMKGパトロールに同行
MKGとは、見回る、環境、現場の安全の略称で、現場の安全や、快適な職場環境の構築を図り、 改善意識の向上につなげることが目的で実施しています。

本社の女性職員で構成されており、女性技術者が増えていく中で、全社員が安心して働くことができる 快適な職場環境づくりを目指しています。

今回はトンネル舗装の現場をパトロールしてきました!
まずは現場の説明を受け、トンネル内の舗装の流れを動画で学びます。

続いて実際に現場へGO!
パトロールでは、現場の清潔さや、整理整頓など質問を交えながらチェックしていきます!

実際の現場を見るのは初めてだそうで、よい体験になったようです!
鷹取線の皆様ありがとうございました!

 

最後に本社にてドローン飛行体験!

ICT推進室の霜村のもと小型ドローンの操縦にチャレンジ!
建設業とドローンは一見無関係そうに見えるかもしれませんが、現在建設業でもICT施工が増加しており現場測量にドローンが使用されています♪

 

職場体験では、気になっていたICTの3Dデータの作成、そして実際に現場を見学できたことが印象に残ったそうです。
将来建設業界で一緒に働いてくれたら嬉しいなと感じた2日間でした♪

 

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ミタニ建設工業株式会社では、SDGs推進の取り組みの一つとして、『SDGsの絵本』を発売しました。
 
 
この取り組みは、SDGsの目標4「質の高い教育をみんなに」に対応し、4-7「教育を受けるすべての人が、持続可能な社会をつくっていくために必要な知識や技術を身につけられるようにする」ことを目指しています。
大人でも理解することが難しいSDGsですが、未来を担う子供たちに分かりやすくSDGsを学んでほしいという思いから絵本の制作に至りました。企画からストーリー、イラストまで約1年の制作期間を経て完成。作者は弊社代表取締役社長の三谷剛平。絵は絵本作家、永井みさえさん。英訳は紙谷朋晃氏、Justin D.Milburn氏が担当。
 
今後は、
高知県内の小学校に寄付
保育園や小学校で読み聞かせ会を実施
小学校や中学校へのSDGsに関する出前事業の実施
を予定しています。
「SDGsの絵本」が未来に向けた取り組みにつながることを願っています。
 
 
<内容紹介>
学校から帰っても、遊んでばかりのりゅうきくん。そんなりゅうきくんが、公園で暗くなるまで遊んでいると…大人になった弟、まさきくんが突然目の前に現れます。なぜまさきくんは未来からやってきたのでしょう?
未来からのメッセージを伝えながら、SDGsのことを一緒に学んでいく物語です。
 
<著者プロフィール>
作:三谷 剛平 1978年高知県生まれ。ミタニ建設工業株式会社代表取締役社長。環境・防災・共生をテーマとした絵本「やいろちゃんのもり」も制作し、県内の保育園などで読み聞かせ活動などを行っている。
 
絵:永井 みさえ 神奈川県生まれ。ゆめのかたち合同会社代表。高知にIターン移住。15歳下の妹がきっかけで絵本作家になる。「二胡の橋」(文芸社)、「もうひとつのにじのしま」(銀の鈴社)など多数出版。絵本で高知、日本を元気に!そして世界を平和にしたいと思い活動中。
 
『SDGsの絵本』
■作:三谷 剛平   絵:永井 みさえ
 英訳:紙谷朋晃、Justin D.Milburn
■発売日:2020年9月29日(火)
■定価:1,400円+税
■発行者:ミタニ建設工業株式会社 三谷 剛平
■発⾏所:ゆめのかたち合同会社
■販売場所:高知県内の金高堂書店
 
 
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創立50周年という節目の年に、国土交通省・高知県・高知市より
建築・土木・舗装の3部門で表彰を授与されました。

 

◆令和2年度 高知市優良建設工事施工者表彰
ヨネッツこうち天井ほか改修工事(建築)
(左から)川﨑真美・吉永 慎也

 

◆令和2年度 四国地方整備局 土佐国道事務所
局長表彰 【優良工事】
平成30-31年度 橘地区改良工事(土木)
(左から)野村 一輝・有澤 雄児・松岡 一貴・笹岡 厚志

 

◆令和2年度 四国地方整備局 土佐国道事務所
事務所長表彰 【安全工事】
平成30-31年度 五台山第5高架橋下部第1工事(土木)
(左から)髙木 愛唯・松村 裕清・有澤 由和・曽我部 誠司・田中 亮丞

 

◆令和2年度 高知県優良建設工事施工者表彰
県道高知南環状線社会資本整備総合交付金工事(舗装)
(左から)伊野上 功樹・山下 友一・依光 宏典

 

 

技術をつなぎ
明日をつむぐ

建設というものづくりは、
様々な技術が組み合わさることで完成します。
どこかが欠けていたり、誰かが別の方向を向いていれば、
決して成し遂げることはできません。
そしてその技術は時代とともに進化し、
また次の世代へと受け継がれていきます。
昨日より住みやすい今日を提供するために、
既存の枠組みにとらわれず、大胆に、そして楽しく。
ミタニ建設工業はこれからも新しい挑戦を続けます。

 

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皆さんミタニ建設工業の公式キャラクター「やいろちゃん」を知っていますか?

普段絵本の読み聞かせ会や防災教室で大活躍してくれているやいろちゃんですが、最近はコロナの影響で活躍の場が激減!!

そんなやいろちゃんに会社説明会動画へ参加してもらいました!
今回は高知求人ネットさんの「オンライン就職・転職フェア2020」でのPR動画へ挑戦しました!
フェアの詳細はこちら
https://kochi-jinzai.jp/backnumber_detail.cgi?NEW_INFO_ID=316

 

やいろちゃん目線でミタニをご紹介~!
イケメンとおもしろいことと自分が大好きなやいろちゃんならではの動画になりました笑

ぜひ皆さんご覧ください!!

 

やいろちゃんのことをもっと知りたい方はこちら☟
ホームページ https://www.yairochan.com/
Twitter     https://twitter.com/yairochan

 

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ミタニ建設工業では入社してから約1カ月間新入社員研修を実施しています。
今回はそんなミタニの研修内容をご紹介したいと思います!

4月1日入社!

 

【新入社員研修1週目】会社規則の勉強・ミタニを知る

入社してからまず学ぶのは就業規則や給与規定についてです。
会社の決まりについてしっかり学んでいきます!
その後、ミタニの歴史について学んだり、本社の各部署を回り、自己紹介とそれぞれの部署の役割を知ることで、ミタニの理解を深めていきます!ガイドは人事部中島が担当しました!

 

【新入社員研修2週目~3週目】安全教育・特別教育の受講

2週目からは現場で重要となる安全について学びます。職長教育などを受講しながら、安全への理解を深めていきます。足場の特別教育や仮払機などの講習も受講し、安全の理解と共に、現場で必要な知識を得ていきます。

講習は四国安全研修センターさんにお願いしています!

初めての仮払機に挑戦!

安全に待ったなし!安全に言い訳なし!安全良ければすべてよし!
2週目で安全の基礎を学んでいきます!

 

【新入社員研修3週目】測量研修

3週目からは現場で必ず必要となる測量研修を計4日間かけて基礎からしっかり行います!
今年度からは入社2年目の社員も参加!新入社員に教えながら自身の復習にもなっていたようです。2年目社員が全員集合するのも久々だったようで和気あいあいとした雰囲気の中研修が行われていました!

今年の測量研修は土木部福井さんが担当!
サポートを入社3年目土木部の梅原君が務めました!

文系大学出身の上垣内さんも先輩社員に教わりながら、4日間通じて測量をマスターすることができました!あとは現場で実践あるのみ!

 

実践的な研修の合間にも「何のために働くのか」というテーマでのワークショップを行ったり、お昼に社員とお花見をしながら先輩社員や同期同士の交流を深めていきます。

「何のために働くのか」というテーマのワークショップでは、個人で考えた後、それぞれがどんな考えを持っているのか意見交換を行いました。 全員でたどり着いた結果は「成長」。これから自分が何のために働くのか、自分が大切にしている物はなにか、考えるきっかけになればと思います。

研修の合間に会社近くの針木浄水場へお花見に!
「桜フォトコンテスト」も行い楽しい昼休みを過ごすことができました!

 

【入社4週目】エクセル研修・CAD研修

4週目はエクセル研修とCADと写真管理研修を行いました。
エクセル研修は人事部中島、CAD研修はICT推進室廣井さんが担当!

CAD研修は2年目社員からも再度勉強したいという声が多かったため、2年目社員も一緒に学んでいきます!
CADはつつかないとすぐに忘れてしますので日ごろの練習が必須!

 

【入社5週目】写真管理研修

研修最後は写真管理研修!
昨年までは現場のベテラン社員が担当していましたが、今年は入社3年目梅原君が担当し、入社2年目田中君がサポートに!
研修内容から資料作成まですべて梅原君が作成してくれました!この間入社したと思っていのに、成長著しいです!!

なんだか楽しそう。仲良しな2人です笑

実際に写真を撮影し、写真管理の方法を学んでいきます!

 

今年から初めての取り組みで、入社2、3年目の社員との研修を多く行いました。
若手同士の交流にもなり、入社2、3年目社員も1年目社員に教える側になり改めて学びが多い時間になったのではないかと思います。

 

5月から現場配属になった5人ですが、これからも切磋琢磨しながら成長して欲しいと思います。頑張れ新入社員達!!

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2020年4月1日新入社員入社式を行い、新入社員4名、中途採用1名の計5名のフレッシュな皆さんを迎えることができました。

 

まずは社長より挨拶

自身を会社の駒として考えるのではなく、自分の考えを持ち、自身が輝ける場所・力を発揮できるステージとしてください。また、常に自分が独り立ちした時のことをイメージし、上司の行動を見て自分だったらどうするかを考えていただきたいと思います。

言われたことをやるのでは面白くありません。常に自分の考えをもち、世の中に貢献していく人生を歩んでください。

とメッセージしました。

 

続いて新入社員の自己紹介へ!

緊張した面持ちでしたが、しっかり挨拶してくれました!

  本年度唯一女性の上垣内さん 

屈強なラガーマン柏井君

高知にDJを広めたい岡本君

ミタニ野球部に入部します巳嵜君

魚大好き中西君

本年度も個性豊かな新入社員が入社してくれました。
これからの活躍が楽しみです!

最後に会長からメッセージ

ミタニの歴史を踏まえ、ミタニの50周年という記念yearに入社された新入社員の皆さんに、ミタニが100周年を迎えるまで、同期同士で助け合いながら個性を生かして頑張って欲しいとメッセージを送りました。

今後1カ月と少しの新入社員研修期間を経て、現場配属となります。
これから同期5人で切磋琢磨しながら頑張って欲しいと思います!

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